Quel est l’impact de la complexité sur votre rôle de leader guidé par l’éthique?

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Les problèmes compliqués diffèrent des problèmes complexes à plusieurs égards : 

Compliqué
Complexe
Peut comporter de nombreuses variables, mais les interactions sont linéaires et peuvent être modélisées.
Les interactions sont dynamiques ou « émergentes », et souvent cachées.
Les résultats sont raisonnablement prévisibles.
Les résultats ne peuvent être prédits avec précision.
Les systèmes peuvent être déconstruits.
Les éléments sont interdépendants et ne peuvent être « démêlés ».
Les résultats sont reproductibles.
La même « solution » donnera généralement des résultats différents.


Les problèmes compliqués sont difficiles à résoudre; cependant, une fois les solutions trouvées, elles perdurent, en général. En revanche, les problèmes complexes ne se règlent pas par des algorithmes, des règles ni des processus statiques.

 Quel est l’impact de la complexité du milieu professionnel sur le rôle des CPA comme leaders guidés par l’éthique et conseillers de confiance?

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